10月28日下午，中美醫(yī)療集團醫(yī)管部聯(lián)合京東中美醫(yī)院、京東譽美醫(yī)院醫(yī)?？坡?lián)合舉辦按病種分值付費(DIP)專項培訓(xùn)，集團醫(yī)管部成員、中譽兩院院委會成員、各科室負責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干參與培訓(xùn)。廊坊市醫(yī)院(2021年廊坊市DIP試點醫(yī)院)尤倩主任蒞臨我院分享經(jīng)驗。

集團醫(yī)管部總監(jiān)徐寶慶主持培訓(xùn)會并致辭，他指出實施按病種分值付費(DIP)，是醫(yī)保精細化管理的一項重要措施，也是貫徹落實黨的二十大精神、完成醫(yī)改目標(biāo)任務(wù)的重要工作，對有效控制醫(yī)療費用的不合理增長，有著十分重要的意義，只有不斷加強醫(yī)療管理和學(xué)科建設(shè)，提升醫(yī)院整體疑難重癥疾病的救治能力，才能更好地適應(yīng)DIP方式的改革。

他提醒兩院醫(yī)務(wù)工作人員要時刻秉持“以患者為中心”的理念，以提高醫(yī)療質(zhì)量為總體目標(biāo)，提高病人滿意度為宗旨，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)院DIP工作持續(xù)穩(wěn)步向前。

尤倩主任從醫(yī)保結(jié)算清單與病案首頁的關(guān)系及主診選擇、清單主要診斷的選擇等方面，通過生動形象的案例分析就DIP支付在實際運用中實施問題進行了精彩的講解。通過本次培訓(xùn)，下一步兩院醫(yī)保科將繼續(xù)摸索和嘗試，和醫(yī)院各科室一起持續(xù)推進病案首頁填寫、醫(yī)生診療和臨床計費的規(guī)范性，提升DIP的入組率，通過優(yōu)化臨床路徑，合理控制病種費用，不斷推進醫(yī)院DIP的各項工作。

徐寶慶總監(jiān)強調(diào)，推行DIP支付方式改革是今年的一項重點工作，通過尤倩主任的講解，加深了我院對醫(yī)保DIP支付方式的認(rèn)識，熟悉了政策知識，拓寬了工作思路，為后續(xù)醫(yī)保支付方式改革順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)。他希望大家多學(xué)習(xí)新醫(yī)保政策，轉(zhuǎn)變觀念以迎接DIP新挑戰(zhàn)。全院各科室要以推行DIP工作為契機，切實加強內(nèi)部運行管理，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，全力保障廣大參保人員的基本醫(yī)療權(quán)益，為促進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。